Você provavelmente já ouviu falar do Efeito pigmalião ou profecia autorrealizável. Você sabia que este efeito afeta sua vida mais do que você pensa?
Os antigos gregos deram origem ao apelido de efeito Pigmalião por meio do lenda mitológica de Ovídio. Segundo essa lenda, um escultor chamado Pigmalião se apaixonou por Galatea, uma de suas criações. Pigmalião estava tão cego de amor que tratou a escultura como se fosse uma mulher de verdade. Finalmente, através da mediação da deusa Afrodite, Galatea ganhou vida.
Autores como Rosenthal, Jacobson, Merton ou Swan, estudaram o fenômeno e fizeram várias revelações.
A profecia autorrealizável ou efeito Pigmalião é um evento que pode mudar outra pessoa. É sobre a expectativa que uma pessoa tem de alguém, que é reforçada com mensagens e torna-se real.
Dependendo das expectativas que você tem de uma pessoa, sua forma de agir e lidar com ela será diferente. Pelo contrário, se você não acredita que ele pode atingir seus objetivos, você não lhe dará tantas mensagens de apoio.
Portanto, o seu expectativas e a confiança que você tem em seu parceiro contribuirá até certo ponto para seu sucesso ou fracasso. Se você espera algo bom, se você confia nessa pessoa, você o motivará para o sucesso e poderá incutir nele segurança e confiança.
Tudo se deve à crença de quem o prevê e à forma como agem de acordo com o que julgam. A outra pessoa absorve gradualmente essa informação até que seja considerada real e pareça conforme o previsto.
Isso pode acontecer de forma positiva elevando a autoestima e alcançando grandes conquistas. Também pode acontecer o contrário e afetar negativamente a auto-estima.. É quando o comportamento que poderia levar ao sucesso é extinto dando lugar ao comportamento indesejado. O efeito Pigmalião é um efeito rebote de uma previsão que, uma vez feita, se torna realidade.
O efeito Pigmalião foi amplamente estudado na educação. Descobriu-se que as previsões dos professores fizeram o profecia auto-realizável em muitos de seus alunos.
Geralmente ocorre quando um professor antecipa se um aluno será bem-sucedido ou reprovado. Ao comunicar isso, o aluno cria a avaliação de tal forma que ela acaba se tornando real, seja a previsão verdadeira ou não..
Por exemplo, se um professor seleciona quatro alunos ao acaso, independente de seu histórico acadêmico e desempenho, enfatiza que eles serão alunos bem-sucedidos e se comporta com eles de acordo com esta hipótese, este será o caso.
Os alunos absorvem como uma esponja todas as avaliações que deles são feitas. Eles vão considerá-los certos, sentindo que é assim e agindo como tal. Então, esses quatro alunos serão aprovados em seus estudos.
Confie no aprimoramento de seus alunos e com certeza seus resultados melhorarão.
A mesma coisa acontece no local de trabalho e muitos funcionários são afetados por isso. Todo chefe tem uma concepção a priori de cada um de seus funcionários e, inconscientemente, eles os tratam de acordo com esse padrão.
Se um chefe ou colega considera que um trabalhador não vai cumprir o suficiente ou não vai realizar seu trabalho adequadamente, ele transmitirá esse sentimento, retardará seu progresso e efetivamente seu desempenho será o esperado, mesmo que seja superior se o funcionário recebe críticas contínuas ou seu trabalho é questionado.
Para beneficiar a empresa e o próprio trabalhador, o mais lucrativo seria ter fé nele. Assim como Reforce o seu progresso não importa o quão pequenos eles sejam e transmitem respirações de melhoria.
Dê uma chance aos seus funcionários e confie neles. Certamente o efeito pigmalião atuará em benefício do trabalhador e da empresa.
Em todos os grupos sociais são estabelecidos normas culturais que respondem a um padrão implícito. Essas ideias definem o comportamento de todos nós. Aprendemos por imitação e absorvemos informações que nos levam a agir como pensamos que é esperado, conforme estabelecido.
Por exemplo, normalmente associamos mulheres comportamentos delicados, sentimentalismo ou desejo de beleza. Pelo contrário, associamos modos mais rudes, atitudes protetoras e pouca demonstração de sentimentos ao masculino.
E se você vivesse na sociedade medieval ou em vez de viver aqui e agora? A quais padrões você responderia com base no que eles esperam de você?
Se a perspectiva sociocultural muda, nós modificamos nossas atitudes.
As reivindicações sociais profetizam como devemos ser de acordo com a situação social em que nos encontramos. Às vezes, os rótulos sociais constituem as pessoas.
O efeito Pigmalião é um dos mais influentes no desenvolvimento pessoal. Dia após dia, nos comportamos de acordo com a imagem que pensamos que os outros têm de nós. Como consequência nós adquirimos um papel para responder de acordo com essa percepção.
Se você qualificar um parceiro, membro da família ou amigo como descuidado e agir de acordo com essa consideração, você estará reforçando isso. Como resultado, a outra pessoa acreditará fielmente que esse é o caso e não se preocupará em melhorar..
No entanto, se você comunicar com frequência à mesma pessoa o quanto ela é responsável, ela fará o possível para não decepcioná-lo e para manter a visão que você tem dela..
O que você espera de uma pessoa (positivo ou negativo) faz com que você se comporte de maneira diferente em seu relacionamento com ela. Por exemplo, se você está convencido de que seu parceiro pode passar pelas oposições, você irá encorajá-lo e dizer coisas como: "Coragem, você pode conseguir, confie em si mesmo, você está se preparando para isso e pode alcançá-lo" E você também o ajudará fazendo o jantar, arrumando a casa ou indo às compras para que ele não perca tempo ou se distraia dos estudos..
Por meio do efeito Pigmalião nos comportamos, em maior ou menor grau, assim como outros profetizam. Aumentar a confiança de terceiros ou de nós mesmos é decisivo para ser o que somos. Dessa forma, desenvolveremos qualidades positivas e descartaremos o medo de ter qualidades desagradáveis..
Você pode mudar o que quiser. Aproveite e use o efeito pigmalião de forma benéfica. Trate uma pessoa como você pensa que ela pode ser e ela se tornará. Confie no que você pode se tornar e você o alcançará.
"Quer você pense que pode ou não, você está certo" (Henry Ford).
É sobre aquela pessoa que o incentiva a continuar. Isso o incentiva a confiar em suas habilidades para melhorar. Ele elogia sua capacidade de continuar aprendendo e enfrentando desafios e faz com que você tire o melhor de si mesmo. Se você tem alguém em mente agora ... parabéns!! Você tem um pigmalião.
É muito possível que em alguma ocasião você tenha tido esse apoio e motivação em sua vida. Tente se lembrar de quem lhe deu apoio e incentivo. Quem confiou em você e graças a quem em algum momento você se esforçou para atingir seus objetivos.
Pode ter sido seus pais, seus irmãos, um professor, um amigo ... Eles podem ter lhe dado a confiança de que você precisava sem você estar ciente disso.
Da mesma forma, você pode se tornar o efeito Pigmalião das pessoas ao seu redor. De seus filhos, amigos, colegas de trabalho, etc. Para conseguir isso, você pode encorajar, apoiar e reforçar os seus para atingir seus objetivos. Não se trata de dar falsas esperanças, dizer o que a pessoa quer ouvir ou gerar falsas expectativas.
Consiste em mostrar que confia nas suas capacidades e no seu esforço para concretizar o que propõem. Que o caminho pode ser difícil, mas que o trabalho vale a pena. Pense em qual situação essa pessoa está e o que você pode dizer ou fazer para motivá-la.
E se as coisas não saírem como o esperado, não há razão para jogar a toalha, você pode continuar tentando. Você pode procurar outras alternativas ou formas, mas sempre estará atrás para ajudá-lo e encorajá-lo..
Essa pessoa pode não ser capaz de ver seu próprio potencial. Que ela entrou na espiral do "Não consigo" e se sente sozinha. Porém, graças às suas palavras de incentivo, você vai incutir nele a coragem necessária para continuar tentando.
Eu o encorajo a se tornar o efeito Pigmalião de alguém. Não apenas por causa do efeito positivo que você terá sobre essa pessoa e sua vida. Mas porque vai contribuir para melhorar essa relação. Além disso, o bem-estar que sentirá ao ajudar alguém é um sentimento que merece o esforço.
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