UMA empresa privada é uma empresa comercial de propriedade de organizações não governamentais, ou por um número relativamente pequeno de acionistas ou membros da empresa, que não oferecem ou negociam suas ações ao público em geral nas bolsas de valores.
As empresas privadas podem emitir ações e ter acionistas, mas suas ações não estão listadas nas bolsas públicas e não são emitidas por meio de uma oferta pública inicial..
Em vez disso, as ações da empresa são oferecidas, negociadas ou negociadas de forma privada. Um termo mais impreciso usado para uma empresa privada é empresa não listada.
Como resultado, as empresas privadas não precisam cumprir os rígidos requisitos de relatórios da Securities and Exchange Commission para empresas públicas. Em geral, as ações dessas empresas são menos líquidas e suas avaliações são mais difíceis de determinar..
Embora menos visíveis do que suas contrapartes de capital aberto, as empresas privadas são de grande importância na economia global. Segundo a Forbes, em 2008, as 441 maiores empresas privadas dos Estados Unidos empregavam 6,2 milhões de pessoas.
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As empresas privadas variam em tamanho e escopo, abrangendo milhões de empresas de propriedade individual em todo o mundo..
Embora as empresas privadas tenham acesso a empréstimos bancários e certos tipos de fundos de ações, as empresas públicas podem muitas vezes vender suas ações ou levantar dinheiro por meio da oferta de títulos, com mais facilidade.
Se uma pequena empresa privada precisa levantar dinheiro externo para crescer, a próxima rodada de financiamento geralmente vem de empresas de capital de risco especializadas em fornecer capital para oportunidades de alto risco e alta recompensa..
Outra opção é obter financiamento de alguns grandes investidores institucionais por meio de uma colocação privada..
Se uma empresa privada crescer o suficiente, ela poderá eventualmente decidir abrir o capital, o que significa que emitirá ações por meio de uma oferta pública inicial para que as ações sejam então negociadas nas bolsas de valores públicas..
Uma empresa privada refere-se a uma empresa comercial que pertence a investidores privados, geralmente em conjunto, embora possa ser propriedade de um único indivíduo. Isso contrasta com as instituições estaduais e agências governamentais.
O objetivo da empresa privada é diferente do das outras entidades, sendo a principal divergência que as empresas privadas existem apenas para gerar lucros para os proprietários ou acionistas. Uma empresa privada é uma forma pela qual você pode ter propriedade privada.
As empresas privadas geralmente têm menos requisitos de relatórios exaustivos e obrigações de transparência, por meio de relatórios anuais, etc. que empresas listadas.
Por não serem obrigadas a divulgar detalhes sobre suas operações e perspectivas financeiras, as empresas privadas não são obrigadas a divulgar informações que possam ser valiosas para os concorrentes.
Com requisitos de relatórios limitados e expectativas dos acionistas, as empresas privadas têm maior flexibilidade operacional, sendo capazes de se concentrar no crescimento de longo prazo, em vez de lucros trimestrais. Isso permite que você tome medidas importantes sem demora.
Às vezes, as empresas privadas têm restrições quanto ao número de acionistas que podem ter. Por exemplo, o U.S. Securities Exchange Act de 1934 limita uma empresa privada a menos de 2.000 acionistas..
Na Austrália, a seção 113 do Companies Act 2001 limita uma empresa privada a cinquenta acionistas que não são funcionários da empresa..
O alto custo de realizar uma oferta pública inicial é uma das razões pelas quais muitas pequenas empresas permanecem privadas..
As empresas públicas também exigem maior divulgação e devem divulgar publicamente as demonstrações financeiras e fazer outras apresentações regularmente..
Outra razão pela qual as empresas permanecem privadas é preservar a propriedade familiar..
Manter-se privado significa que uma empresa não tem que responder aos seus acionistas públicos ou eleger diferentes membros para o conselho de administração..
Algumas empresas familiares abriram o capital e muitas mantêm a propriedade e o controle da família por meio de uma estrutura de ações de duas classes, o que significa que as ações da família podem ter mais direitos de voto..
A etapa final para as empresas privadas é abrir o capital. No entanto, abrir o capital custa dinheiro e leva tempo para a empresa se estabelecer.
Uma sociedade unipessoal é uma empresa que pertence a uma pessoa. O proprietário pode operar por conta própria ou pode empregar outros.
O proprietário da empresa tem responsabilidade pessoal total e ilimitada pelas dívidas contraídas pela empresa. Ativos, passivos e todas as obrigações financeiras pertencem inteiramente ao proprietário individual. Por esse motivo, esse formulário é frequentemente relegado às pequenas empresas..
Embora isso dê total controle individual sobre as decisões, também aumenta o risco e torna mais difícil arrecadar dinheiro..
Uma parceria é uma forma de negócio em que duas ou mais pessoas operam com o objetivo comum de obter lucro. Cada sócio tem responsabilidade pessoal total e ilimitada pelas dívidas contraídas pela empresa.
Eles compartilham o aspecto de responsabilidade ilimitada de empresas individuais, mas incluem pelo menos dois proprietários.
Existem três tipos diferentes de classificação para parcerias: sociedades em geral, sociedades limitadas e sociedades de responsabilidade limitada..
Uma sociedade anônima é uma entidade comercial com fins lucrativos, de responsabilidade limitada ou ilimitada, que possui personalidade jurídica própria, separada dos seus sócios..
Uma empresa pertence a um ou mais acionistas e é supervisionada por um conselho de administração, que contrata os funcionários seniores da empresa.
Modelos corporativos também foram aplicados ao setor estatal na forma de empresas públicas. Uma empresa pode ser privada, ou seja, fechada, detida por algumas pessoas ou listada publicamente..
Corporações S e corporações C são semelhantes a empresas públicas com acionistas. No entanto, esses tipos de empresas podem permanecer privadas e não precisam apresentar relatórios financeiros trimestrais ou anuais..
As corporações S não podem ter mais de 100 acionistas e não pagam impostos sobre seus ganhos. As empresas C podem ter um número ilimitado de acionistas, mas estão sujeitas a dupla tributação.
Uma empresa privada precisa de tanta administração quanto uma empresa pública. Qualquer que seja a escala de expansão, toda empresa privada precisa de gerentes em diferentes níveis e departamentos para garantir que as operações do dia-a-dia sejam realizadas de maneira adequada..
Para entender o organograma geral de uma empresa privada, você tem as seguintes informações:
É a mais alta posição gerencial no organograma das empresas privadas. Portanto, ele é o chefe da administração e toma as principais decisões pela empresa.
Na maioria das empresas privadas, o CEO é o proprietário, responsável pelos lucros e perdas incorridos pela empresa. Todos os outros cargos gerenciais estão sob a jurisdição do CEO.
De todos os departamentos de uma empresa privada, o departamento de vendas e marketing é muito importante. A gestão de vendas e marketing é crucial para o sucesso do negócio. A hierarquia deste departamento é descrita abaixo:
- Gerente de vendas.
- Assistente do gerente de vendas.
- Gerente de mercado.
- Assistente de gerente de marketing.
- Gerente de publicidade e promoções.
- Vice-gerentes regionais
- Administradores regionais
A gestão da produção também é um aspecto gerencial importante de qualquer empresa privada.
Habilidades administrativas excepcionais são necessárias para coordenar as atividades dos departamentos de produção e distribuição. A seguir está o organograma de responsabilidades:
- Gerente de produção.
- Chefe de produção.
- Assistente do gerente de produção.
- Gerente de controle de qualidade.
- Gerente de logística.
- Gerente de armazém.
- Gerente de compras.
- Gerente de transporte.
A gestão financeira é vital para o funcionamento de qualquer organização e principalmente para as empresas privadas. Para gerenciar contas e finanças, as empresas privadas contratam os seguintes funcionários:
- Gerente de finanças.
- Gerente de contabilidade.
- Assistente do gerente financeiro.
- Assistente de contabilidade.
- Analistas financeiros e contábeis.
A gestão de pessoal é responsabilidade do departamento de recursos humanos de uma empresa privada.
Os executivos de recursos humanos são responsáveis pela contratação, recrutamento, pagamento de salários, relacionamento com os funcionários e treinamento da equipe. Estes são os empregos nesta área:
- Gerente de Recursos Humanos.
- Gerente Assistente de Recursos Humanos.
- Gerente de recrutamento.
- Gerente de folha de pagamento.
- Secretária.
Cada empresa privada possui vários espaços de escritório, a partir dos quais trabalham os funcionários. A gestão adequada do escritório é importante para garantir um ambiente de trabalho tranquilo com produtividade máxima.
- Diretor de escritório.
- Gerente de segurança.
- Gerente de transporte.
Em uma empresa aberta, as ações são disponibilizadas ao público. São negociados no mercado aberto por meio da bolsa de valores.
Uma empresa privada é uma sociedade anónima cujas ações não são negociadas no mercado aberto, mas são detidas internamente por alguns indivíduos.
Muitas empresas privadas são rigidamente controladas, o que significa que apenas algumas pessoas possuem ações.
Uma empresa privada pode decidir se tornar uma empresa pública, mas não é tão fácil para uma empresa pública tornar-se privada. Isso exige que as ações sejam recompradas e que os processos regulatórios correspondentes sejam seguidos..
Algumas empresas são mantidas privadas por opção. Dessa forma, sua gestão tem mais margem de manobra para tomar decisões, sem a supervisão do público ou dos reguladores..
No entanto, essa liberdade também significa que as empresas privadas podem ser operações mais arriscadas, porque estão sujeitas a menos supervisão..
Como as empresas públicas são vendidas ao público, elas estão sujeitas a muitos regulamentos e requisitos de relatórios para proteger os investidores. Os relatórios anuais devem ser públicos e as demonstrações financeiras devem ser feitas trimestralmente.
As empresas públicas estão sob escrutínio público. São observadas as operações, o preço das ações e as atividades dos membros do conselho.
As empresas privadas gozam de um certo anonimato. O conselho de administração pode ser pequeno, às vezes composto por todos os acionistas. As decisões podem ser tomadas rapidamente e o conselho pode se adaptar rapidamente às mudanças nas condições.
Chegar a uma avaliação correta de uma empresa privada é muito mais difícil do que para uma empresa pública. Como as ações não são negociadas com frequência, é difícil determinar quanto vale uma empresa privada..
A vantagem de uma empresa aberta é que o investimento de capital é compartilhado por um grande número de acionistas. As dívidas corporativas devem ser pagas, mas os acionistas não precisam pagá-las em caso de falência.
As ações de empresas privadas costumam ser ilíquidas, o que significa que pode ser muito difícil encontrar compradores de ações desse tipo de empresa..
Isso é importante se um proprietário deseja sair do negócio e vender suas ações. Muitas vezes, calcular o preço das ações passa a ser uma negociação individual com quem quer comprar as ações.
O valor de cada ação é conhecido em uma companhia aberta. Conseqüentemente, é mais fácil comprar e vender ações. Em uma empresa privada não é tão simples determinar o valor das ações.
Como as ações não estão disponíveis ao público, uma empresa privada não precisa arquivar a mesma documentação na Comissão de Valores Mobiliários que as empresas de capital aberto..
Portanto, isso torna a posição financeira e a operação de uma empresa privada menos transparentes..
De acordo com a Forbes, em 2014, um total de 221 empresas privadas nos EUA faturaram pelo menos US $ 2 bilhões. A mesma revista também relatou que, em 2008, as 441 maiores empresas privadas empregadas nos Estados Unidos representavam receita de US $ 1,8 trilhão..
Algumas das empresas mais famosas do mundo são empresas privadas, como Facebook, Ikea e a fabricante de doces Mars (Mars Bars).
Muitas das maiores empresas privadas de hoje pertencem às mesmas famílias há várias gerações, como a Koch Industries, que permanece na família Koch desde sua fundação em 1940..
Mesmo empresas americanas como a Deloitte e a PricewaterhouseCoopers, com mais de US $ 15 bilhões em receita anual, estão sob o guarda-chuva de serem empresas privadas..
Algumas empresas muito grandes permaneceram privadas. Por exemplo, a produtora de alimentos Cargill é a maior empresa privada dos Estados Unidos. Alguns outros exemplos de empresas familiares privadas são:
- Chik-fil-A.
- State Farm e várias outras companhias de seguros.
- Computadores Dell.
- Supermercados Publix.
- John Lewis Partnership (varejista) ou Virgin Atlantic (companhia aérea) no Reino Unido.
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