O desemprego estrutural é um tipo de desemprego de longa duração que tem múltiplas causas, como a incapacidade das empresas de fornecer empregos que correspondam às competências das pessoas que estão desempregadas.
Por exemplo, suponha que haja grandes avanços tecnológicos para as indústrias em toda a economia. As empresas precisarão contratar trabalhadores com habilidades técnicas, como programação e matemática, para continuar seu crescimento..
Pessoas sem habilidades técnicas podem ser marginalizadas, experimentando desemprego estrutural, porque há um descompasso entre empregos no mercado e trabalhadores.
Há empregos disponíveis, mas há uma grande discrepância entre o que as empresas precisam e o que os trabalhadores podem oferecer.
O desemprego estrutural ocorre mesmo em períodos de forte crescimento econômico. É uma forma de desemprego do lado da oferta, e não por demanda agregada insuficiente.
As políticas para reduzir o desemprego estrutural incluem reciclagem e subsídios geográficos. Política fiscal ou monetária para impulsionar a demanda será ineficaz na solução do desemprego estrutural.
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Esse tipo de desemprego ocorre quando uma mudança profunda na economia torna difícil para alguns grupos de pessoas encontrar trabalho. É mais difícil de corrigir do que outros tipos de desemprego.
O desemprego estrutural é causado por outras forças que não o ciclo de negócios. Isso significa que o desemprego estrutural pode durar décadas e que mudanças radicais podem ser necessárias para corrigir a situação..
Se o desemprego estrutural não for tratado, ele pode aumentar a taxa de desemprego muito depois do fim da recessão. Se ignorado pelos formuladores de políticas, ele cria uma maior taxa de desemprego natural.
Por exemplo, centenas de milhares de empregos na indústria de alta remuneração foram perdidos nos Estados Unidos nas últimas três décadas porque esses empregos na produção migraram para áreas de custo mais baixo, como a China e outros lugares..
Essa redução no número de empregos cria uma taxa natural de desemprego mais elevada. O aumento da tecnologia em todas as áreas da vida aumenta o desemprego estrutural futuro, pois os trabalhadores sem as qualificações adequadas serão marginalizados.
Mesmo os trabalhadores qualificados podem enfrentar a futilidade, dada a alta taxa de obsolescência tecnológica..
O desemprego estrutural é causado por mudanças fundamentais na economia e é exacerbado por fatores externos, como tecnologia aprimorada, políticas governamentais e a falta de qualificação profissional necessária aos trabalhadores, o que torna difícil para os trabalhadores encontrar emprego..
Entre as causas do desemprego estrutural está o avanço tecnológico em qualquer setor. Isso tem acontecido com mais frequência na indústria. Os robôs têm substituído continuamente trabalhadores não qualificados.
Esses trabalhadores devem ser treinados como operadores de computador se quiserem continuar trabalhando no mesmo setor. Eles devem aprender como lidar com os robôs que estão fazendo o trabalho que costumavam fazer antes..
Outra causa são os acordos comerciais, como o Acordo de Livre Comércio da América do Norte. Quando o Nafta suspendeu as restrições comerciais pela primeira vez, muitas fábricas mudaram-se para o México.
Eles deixaram seus funcionários sem um local de trabalho. O acordo provou ser uma das principais causas do desemprego nos Estados Unidos.
Isso ocorre quando os trabalhadores não conseguem se deslocar de áreas de alto desemprego para áreas com escassez de mão de obra. Isso pode ocorrer devido a dificuldades em comprar / alugar uma casa.
Os trabalhadores vivem muito longe de regiões onde há empregos disponíveis e, infelizmente, não podem chegar perto.
Isso ocorre após mudanças na economia, que levam a uma mudança na demanda por mão de obra qualificada.
Por exemplo, se houver um fechamento de empresas de manufatura, os trabalhadores com habilidades para esses tipos de empregos podem ter dificuldade em se mudar para novas indústrias, onde habilidades muito diferentes são necessárias. Por exemplo, habilidades de TI, ensino, contabilidade.
Leva tempo para as pessoas se reciclarem e os trabalhadores mais velhos podem achar que é muito difícil.
Embora a recessão global de 2008-2009 tenha causado desemprego cíclico, também aumentou o desemprego estrutural nos Estados Unidos. Como a taxa de desemprego atingiu um pico de mais de 10%, o período médio de desemprego para milhões de trabalhadores aumentou significativamente..
As qualificações desses trabalhadores se deterioraram durante aquele período prolongado de desemprego, causando desemprego estrutural..
O mercado imobiliário deprimido também afetou as perspectivas de emprego dos desempregados e, assim, aumentou o desemprego estrutural.
Mudar-se para um novo emprego em outra cidade significava vender as casas com um prejuízo substancial, algo que poucos estavam dispostos a fazer, criando uma incompatibilidade de habilidades e disponibilidade de emprego..
A França foi duramente atingida pelo desemprego estrutural. País enfrenta recessões devido a desastres naturais e movimentos grevistas que impedem a recuperação econômica.
O desemprego estrutural decorre do fato de grande parte da força de trabalho da França participar de empregos temporários de segundo nível, com poucas chances de serem promovidos a contratos de longa duração, o que forçou a greve.
Isso resulta em falta de flexibilidade e pouca mobilidade profissional, deixando de fora muitos trabalhadores franceses que não se adaptaram a novas tarefas e habilidades. Sindicatos e governo francês estão negociando para ajudar a conter o desemprego estrutural.
Os avanços tecnológicos criaram paralisações estruturais na indústria de jornais. Os anunciantes mudaram os anúncios de jornal para a publicidade baseada na web.
A mídia de notícias online encontrada na Internet afastou os clientes dos jornais de papel. Diferentes funcionários de jornais, como impressores, jornalistas e funcionários de entregas, tiveram que ser demitidos.
Suas habilidades baseavam-se nos diferentes métodos de distribuição das notícias do jornal. Portanto, eles tiveram que receber um novo treinamento antes de se qualificarem para um emprego na mesma área..
Os agricultores em economias de mercado emergentes são outro exemplo de desemprego estrutural. O livre comércio permitiu que empresas globais de alimentos acessassem seus mercados.
Isso tirou os pequenos agricultores do mercado. Eles não podiam competir com os preços mais baixos das empresas globais. Como resultado, eles seguiram para as cidades em busca de trabalho. Este desemprego estrutural existiu até que eles foram retreinados, talvez em um emprego na fábrica.
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