UMA Condição insegura é uma condição física insatisfatória que existe em um ambiente de trabalho imediatamente anterior à ocorrência de um acidente e que foi significativa para o início do evento. É um perigo que tem o potencial de causar danos materiais, ferimentos ou morte a um trabalhador, se não for corrigido de forma adequada.
Alguns desses perigos são procedimentos de segurança defeituosos, ferramentas ou equipamentos com defeito ou falha no uso de equipamentos de segurança necessários, como óculos e máscaras. De um modo geral, é algo que existia anteriormente e é diferente das condições de segurança normalmente aceitas.
Essas condições existem ao nosso redor; Por exemplo, estar em um carro e dirigi-lo em alta velocidade cria uma condição insegura na qual você está sujeito a acidentes. Embora sejamos vulneráveis a tais condições, a maioria as negligencia.
Quando um trabalhador é contratado, a empresa deve fornecer-lhe todas as informações e treinamentos necessários para evitar condições inseguras.
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Condições inseguras criam riscos no local de trabalho, em casa, em atividades ao ar livre, etc..
Existem diferentes características dependendo do contexto específico, mas em geral pode-se dizer que uma condição insegura envolve elementos que podem ser prejudiciais ao trabalhador, a curto ou longo prazo e em medidas diferentes.
Essas condições inseguras expõem os trabalhadores a vários riscos. Entre os riscos mais proeminentes estão os seguintes:
Essas condições inseguras causam muitos ferimentos ano após ano. Objetos no solo são um exemplo comum.
- Qualquer coisa que possa causar escorregões, tropeções ou quedas, como fiação no chão, piso escorregadio, irregularidades não marcadas em superfícies de caminhada, áreas de trabalho lotadas, bordas desprotegidas, etc..
- Qualquer coisa que possa causar quedas, como trabalhar em altura, em escadas, andaimes, telhados ou qualquer área de trabalho elevada.
- Maquinaria desprotegida com peças móveis que um trabalhador pode tocar acidentalmente.
- Calor excessivo ou temperatura fria.
- Alta exposição à luz solar / raios UV.
- Ruído alto e constante causado por máquinas.
Este risco por condições inseguras ocorre quando o corpo do trabalhador está sob estresse devido ao tipo de trabalho, às condições de trabalho e à posição em que está trabalhando..
É muito difícil de detectar, pois seu impacto na saúde é de longo prazo. A exposição a curto prazo pode causar dores musculares nos dias após a exposição, mas a longo prazo pode levar a doenças graves.
Por exemplo, estações de trabalho e cadeiras mal ajustadas, levantamento frequente de objetos, movimentos desajeitados e repetitivos, ter que usar muita força com frequência, vibrações, etc..
Esses riscos incluem cabos soltos desprotegidos ou separados, conexões elétricas mal feitas, pinos de aterramento ausentes ou fiação incorreta, entre outros..
Este tipo de condição insegura ocorre quando você é exposto a algum tipo de preparação química, seja ela sólida, líquida ou gasosa.
- Emissões gasosas de acetileno, propano, monóxido de carbono e hélio.
- Contato com líquidos como produtos de limpeza, tintas e ácidos.
- Exposição à gasolina, solventes ou outros materiais inflamáveis.
Exposição a lesões ou doenças associadas ao trabalho, ou a pessoas, animais ou plantas infectadas com os quais se tenha contato.
Entre os locais de trabalho com esses tipos de condições inseguras estão escolas, creches, universidades, hospitais, laboratórios, casas de repouso e ocupações ao ar livre, entre outros..
O risco mais comum vem de sangue ou outros fluidos corporais, picadas de insetos, bactérias e vírus e fezes de animais e pássaros.
Exemplos de condições inseguras no trabalho são:
- Local de trabalho congestionado, sem espaço suficiente para se mover e trabalhar livremente.
- Condições atmosféricas inadequadas sem medidas de segurança adequadas no local.
- Ferramentas, máquinas e suprimentos que podem estar com defeito.
- Falta de sistemas de alerta adequados.
- Limpeza ruim.
- Operar uma máquina sem treinamento prévio.
- Não publique anúncios de Saúde e Segurança Ocupacional em locais visíveis.
Veja o exemplo de uma fábrica que depende da movimentação de materiais pesados. A operação da empilhadeira faz parte da rotina diária.
No final de seu turno de trabalho, um motorista de empilhadeira informa ao supervisor que os freios de sua empilhadeira pararam de funcionar.
O supervisor segue o procedimento estabelecido e coloca um adesivo vermelho no volante com uma nota de manutenção informando que os freios não estão funcionando. A etiqueta também significa que os outros turnos não devem usar a empilhadeira..
Quando chega a próxima curva, há um colapso com as entregas de materiais. O supervisor desse turno se sente pressionado e pede a um trabalhador para dirigir a empilhadeira que foi previamente etiquetada.
O trabalhador sobe na empilhadeira e vê a etiqueta vermelha. Ele lê a nota, mas decide que pode testar se os freios são controláveis. O trabalhador liga a empilhadeira e vai para uma prateleira.
Ele percebe que os freios estão completamente mortos e vira à esquerda para evitar bater na prateleira. Isso faz com que ele bata na porta fechada do estacionamento do prédio, fazendo dois furos ao bater com força.
Este acidente foi causado pela combinação de um ato inseguro e uma condição insegura. A condição insegura era que a empilhadeira foi deixada na fábrica com freios defeituosos.
O ato inseguro refere-se a um funcionário sabendo que os freios estavam com defeito e decidiu dirigir a empilhadeira de qualquer maneira.
A empresa deve ter incluído algo em seu procedimento além de ter uma etiqueta e uma nota afixada na empilhadeira para imobilizá-la. No final, a empilhadeira ficou operacional na fábrica com freios defeituosos..
Por outro lado, o funcionário optou por dirigir uma empilhadeira sabendo previamente que os freios não estavam funcionando corretamente.
É difícil determinar se a condição ou o ato foi o principal fator que contribuiu para o acidente. É extremamente importante responsabilizar os funcionários por suas ações, mas isso inclui também os supervisores..
Ao aprofundar a situação que gerou o acidente, os detalhes revelam que muito mais poderia ter sido feito para melhorar as condições que eliminassem o risco. Em geral, as condições são mais previsíveis do que atos.
Embora seja mais fácil apontar atos inseguros em um acidente, também é necessário considerar a responsabilidade do supervisor em manter um ambiente de trabalho seguro. Você deve sempre verificar se as condições poderiam ter sido melhoradas para evitar um acidente.
Você não pode disciplinar uma condição insegura. Eles devem simplesmente ser revisados para certificar que são seguros.
O próximo acidente pode ser causado por uma condição insegura que não pode ser vista. Lembre-se de que atos inseguros podem ser apenas metade da história ao investigar um acidente.
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