Inovação e Criatividade O futuro do trabalho

Recentemente, tivemos a oportunidade de fazer uma análise para entender como será o futuro do trabalho e como nos preparar para isso.

Abaixo, oferecemos um resumo / revisão dos pontos que a equipe de Psicocódigo achei mais interessante.

O texto começa com uma interessante análise da situação em que se encontra nosso país em matéria trabalhista e da problemático para o qual inevitavelmente nos voltamos. Pretende-se, desta forma, sensibilizar as novas gerações para o novo cenário, de forma a estarem preparadas para ele..

Menos pessoas ativas para trabalhar

Tanto na Espanha, como em outros países desenvolvidos, há cada vez menos empregos. No entanto, também nos informam que o desemprego também está diminuindo. Essa aparente contradição só pode ser explicada por meio da força de trabalho, ou seja, daqueles em idade produtiva que procuram ou têm emprego.

Se uma pessoa para de procurar trabalho na Espanha (porque está indo para outro país, por exemplo), ela automaticamente desaparece do Pesquisa de força de trabalho.

Conclusão: Menos pessoas em idade produtiva procuram ou têm emprego.

O problema da previdência

A questão que preocupa a todos é como vamos pagar as pensões do futuro. Se cada vez mais pensões têm que ser pagas e a arrecadação não cresce porque o número de trabalhadores não aumenta, há menos pessoas para trabalhar e cada vez que contribuem menos. Como vamos pagar as pensões no futuro?

Se levarmos em conta que o gasto com pensões está crescendo, mas a produção espanhola também está crescendo, talvez devêssemos estabelecer uma taxa de imposto adequada que permita o crescimento econômico e a arrecadação para continuar pagando as pensões..

Produtividade Humana

Desde 2005, a produção na Espanha aumentou e se manteve estável, com quase 1,5 milhão a menos de trabalhadores. Este fato só é explicado pelo aumento da produtividade graças à tecnologia e à robotização de muitas profissões.

Em nossa opinião, esta é a parte mais interessante do e-book, onde eles nos oferecem vários links para entrevistas e resenhas de livros sobre um futuro robótico otimista.

Além disso, eles levantam uma questão interessante: se os robôs funcionam para nós Seremos considerados desempregados? Os robôs pagariam uma espécie de imposto de renda pessoal e previdência social para nos sustentar? Eles vão pedir para manter uma população de 9 bilhões de pessoas?

Os empregos do futuro

O ebook daourses.com revela os dados de uma pesquisa realizada com mais de 500 executivos da empresa. De acordo com esta pesquisa, haverá 3 tendências que terão o maior impacto no trabalho futuro:

• Ergonomia abrangente: Casas de funcionários, bem como espaços públicos, serão ambientes de trabalho possíveis.
• Automação: O processo de automação pode tornar alguns trabalhos obsoletos e aqueles baseados na criatividade e inteligência interpessoal permanecem..
• Mudanças nos padrões de trabalho: Os gerentes precisarão ser mais eficazes em estimular o talento para garantir o sucesso a longo prazo da organização.

Robôs com desempenho superior

De acordo com tudo o que foi dito acima, se você deseja evitar que um robô roube seu trabalho, você deve fornecer um valor agregado extra. Este tipo de trabalho será apenas de dois tipos:

Trabalhos criativos: Aqueles onde a inovação é gerada.

Trabalhos interpessoais: Muitas vezes queremos que um humano seja nosso interlocutor.

Exemplos de cursos para treiná-lo em empregos futuros

No site Training Courses.com, eles oferecem cursos selecionados de treinamento de habilidades para fortalecer a preparação para os empregos do futuro. Funciona precisamente com base nos dois pontos anteriores: criatividade e interpessoalidade.