Atitude e aptidão

A diferença entre atitude e aptidão é que atitude refere-se ao temperamento de uma pessoa em certas situações e aptidão é talento, a habilidade ou destreza que você tem para algo.

Esses dois conceitos muitas vezes se confundem pela semelhança escrita e porque ambos são qualidades importantes para uma ótima inter-relação com o meio ambiente, além de serem qualidades valorizadas no campo organizacional..

	Atitude	Ginástica
Definição	Resposta padrão à realidade.	Talento ou habilidade específica para realizar uma tarefa.
Fonte	natural. Adquirido.	natural. Adquirido.
Tipos	Positivo. Negativo. Neutro. Proativo. Reativo. Interessado. Altruísta. Colaborador. Passiva. Agressivo. Assertivo. Emocional. Racional.	Abstrato. Social. Mecânica. Artístico - plástico. Espaço. Viso-motor. Verbal. Numérico.
Exemplos	No ambiente de trabalho, valoriza-se uma atitude positiva e pró-ativa, para que os trabalhadores possam desenvolver relações saudáveis ​​e produtivas, orientadas para a procura de soluções criativas.	Em uma busca de emprego focada em programadores, espera-se que os candidatos tenham habilidades abstratas e numéricas, dependendo do trabalho a ser feito.

O que é atitude?

Em psicologia, atitude é entendida como a predisposição de um sujeito para responder às situações de forma consistente e, portanto, é considerada uma variável importante para prever comportamentos..

Em outras palavras, a atitude pode ser considerada uma tendência ou predisposição aprendida de cunho cognitivo e afetivo diante de circunstâncias, pessoas ou objetos que desencadeiam uma resposta do sujeito..

A atitude é baseada em fatores biológicos (resposta primária do corpo a um estímulo), sistema emocional e de crenças, e pode ser desencadeada por um estímulo específico ou generalizado. Além disso, pode ser reforçado de forma positiva ou negativa, de acordo com a experiência.

Tipos de atitude

Existem cinco tipos principais de atitude, que por sua vez são subdivididos em novas categorias:

Atitude de acordo com a valência afetiva

São as atitudes das pessoas de acordo com a avaliação que fazem de seu ambiente.

• Atitude positiva: a realidade é interpretada de forma otimista, de modo que o comportamento visa atingir os objetivos de forma saudável.
• Atitude negativa: interpretação pessimista da realidade. É impossível para o indivíduo ver os aspectos positivos da realidade.
• Atitude neutra: é a atitude de quem deseja projetar imparcialidade; no entanto, não é um tipo de atitude frequente.

Atitude de acordo com a orientação da atividade

São as atitudes que são desenvolvidas em relação à execução de uma tarefa.

• Atitude proativa: a pessoa é capaz de gerar soluções de forma autônoma e criativa.
• Atitude reativa: a pessoa evita resolver o problema ou tarefa e tende a se conformar.

Atitude de acordo com a motivação

Como o próprio nome indica, são as atitudes que são geradas de acordo com o que motiva o indivíduo.

• Atitude interessada: é típico de pessoas que buscam satisfazer suas necessidades, sem considerar as motivações e interesses dos outros.
• Atitude altruísta: a pessoa age em benefício do outro, para além dos seus próprios interesses.

Atitude baseada na relação com o outro

São atitudes que surgem a partir de experiências, relacionamentos e laços sociais.

• Atitude colaborativa: estimula a integração do outro ou do grupo a partir do alcance de um objetivo comum.
• Atitude passiva: falta iniciativa e até mesmo a pessoa pode deixar de lado seus interesses para subordiná-los ao que o grupo decidir.
• Atitude agressiva: a pessoa pode usar violência física, psicológica ou verbal para atingir seus objetivos.
• Atitude assertiva: interesses próprios e outros são considerados e um acordo é buscado.

Atitude baseada na avaliação da realidade

São atitudes determinadas de acordo com a emocionalidade ou racionalidade com que a realidade é percebida.

• Atitude emocional: como o próprio nome indica, a pessoa percebe a realidade apenas com base em suas emoções, deixando a avaliação racional em segundo plano.
• Atitude racional: razão e lógica são levadas em consideração para avaliar a realidade, ignorando ou suprimindo a emocionalidade.

Componentes de atitude

No campo da psicologia, a atitude é considerada como tendo três componentes essenciais:

• Componente cognitivo: para que um sujeito desenvolva uma atitude para com algo ou alguém, é necessário que ele tenha uma representação cognitiva sobre o assunto. Ou seja, você precisa ter informações sobre aquele objeto, bem como percepções e crenças sobre ele, para poder formar sua atitude. Nesse sentido, não é possível ter uma atitude diante do desconhecido.
• Componente afetivo: é o sentimento positivo ou negativo que se desenvolve em relação ao objeto, pessoa ou evento no qual uma atitude é gerada.
• Componente comportamental: é a predisposição ou resposta consistente do sujeito ao mesmo objeto, pessoa ou evento.

Funções de atitude

As atitudes cumprem quatro funções básicas:

• A atitude permite que a pessoa se aproxime do cumprimento do seu objetivo, por isso tem uma função instrumental.
• Ajuda o indivíduo a processar informações do meio ambiente.
• A atitude contribui para tornar visíveis as crenças e a escala de valores da pessoa.
• A atitude atua como recurso para a reafirmação da autoestima do sujeito e a justificativa de suas ações..

O que é fitness?

Em psicologia, aptidão isso é a capacidade de alcançar algo. Também pode ser definido como a série de condições ou requisitos que uma pessoa tem para cumprir uma função ou objetivo específico.

Por exemplo, um comunicador deve ter habilidades verbais, um programador deve ter capacidade de análise lógica e resolução de problemas, um ilustrador deve ter habilidades artísticas, etc..

Tipos de aptidão

Estas são algumas habilidades gerais que uma pessoa pode desenvolver, de acordo com a psicologia:

• Aptidão abstrata: capacidade de compreender conceitos complexos.
• Aptidão social: refere-se a todas as habilidades que permitem a interação com outras pessoas ou grupos de pessoas de acordo com a norma.
• Aptidão mecânica: capacidade de compreender o movimento.
• Aptidão artística - plástico: compreender o uso de formas e cores.
• Aptidão espacial: compreensão e uso adequado do espaço.
• Aptidão visual-motora: coordenação dos movimentos dos olhos e das mãos.
• Aptidão verbal: compreensão e uso adequado das palavras.
• Aptidão numérica: compreender e executar operações com números.

Tanto a atitude quanto a aptidão podem ser naturais ou adquiridas. As atitudes naturais são aquelas que fazem parte da personalidade, enquanto as aptidões naturais são o que chamamos de talento, ou seja, uma facilidade inata para fazer algo bem..

Por outro lado, as atitudes adquiridas são aquelas aprendidas por meio da desconstrução do comportamento para mudar a resposta a diferentes situações. Enquanto as habilidades aprendidas são aquelas que são adquiridas com conhecimentos específicos e sua aplicação prática.

Veja também:

• Qualidades e defeitos de uma pessoa
• Introversão e extroversão